CSR

Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung („Corporate Social Responsibility (CSR)“)

Unsere CSR-Grundsätze

Auf Basis unserer Unternehmensphilosophie und der Rolle unseres Unternehmens in der Branche sowie in Anpassung an die zunehmende Bedeutung von CSR-Bestrebungen haben wir im April 2019 unseren Slogan „Bereicherung des Lebens mit dem Mehrwert der Dekoration und durch die Anmut und Schönheit der Kunst“ festgelegt.

Wir stellen uns hinter Gesetze und Vorschriften sowie den Geist einer fairen Unternehmensführung unter Berücksichtigung von Menschenrechten, Arbeitsbedingungen und der Rücksichtnahme von Einflüssen auf die Umwelt um unerlässlich an der Qualität unseres Managements und an unserem Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaft zu arbeiten.

April 2019
Katani Co., Ltd.
Vorstandsvorsitzender Yohei Katani

Bemühungen hinsichtlich Managementqualität

„Bereicherung des Lebens mit dem Mehrwert der Dekoration und durch die Anmut und Schönheit der Kunst“

  1. Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  2. Einrichtung eines globalen Unterstützungssystems
  3. Zuverlässige und vertrauenswürdige Finanzstruktur
  4. Initiativen für die Erhaltung der UmweltBestrebungen zur Verringerung der Arbeits- sowie der Umweltbelastung und der Förderung von „sicheren, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen“ Dekorationsmethoden.
  5. Stetige VerbesserungsbemühungenFörderung von stetiger Verbesserung bei gleichzeitiger Konzentration auf Qualitätsmanagement (ISO9001).

Ethischer Kodex und Verhaltensregeln

Die Grundpfeiler unseres CSR-Geistes

  • .Mitarbeiter, die respektiert werden.
  • .Produkte, die zuverlässig und vertrauenswürdig sind.
  • .Eine Firma, in die Erwartungen und Hoffnungen gesteckt werden.
  1. VorgehensweiseWir bemühen uns, unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der allgemeinen Gemeinschaft gegenüber jederzeit integer und fair zu handeln.
  2. Einhaltung gesetzlicher BestimmungenAls Unternehmen halten wir Gesetze und Vorschriften ein und halten alle unsere Mitarbeiter an hohe ethische Standards.
  3. Gegen Diskriminierung und Belästigung jeder FormWir halten den Respekt gegenüber allen Menschen in grundlegender Bedeutung. Wir beteiligen uns zu keiner Zeit an Diskriminierung oder lehnen jegliche Verletzung von Menschenrechten ab.
  4. Fairer und unparteiischer WettbewerbWir arbeiten mit Fairness und Integrität, unter Einhaltung des Gesetzes zu Unteraufträgen.
  5. Schutz von Informationen und anderen VermögenswertenWir behandeln Ressourcen wie Informationen und andere Vermögenswerte des Unternehmens sowie unserer Kunden und Partner mit größter Vorsicht und bemühen uns jederzeit, diese Ressourcen entsprechend zu nutzen und zu erhalten.
  6. Berücksichtigung der Umwelt sowie der Sicherheit und GesundheitWir streben es an, zu jeder Zeit ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen sowie unseren Beitrag zur Erhaltung der Umwelt und der Harmonie in der Gemeinschaft zu leisten.
  7. Beseitigung unsozialer AktivitätenWir stellen uns entschieden gegen jegliches unsoziales Verhalten und alle unsozialen Aktivitäten.

Grußwort

Mehr als 120 Jahre sind seit unserer Gründung im Jahr 1899 bereits vergangen.

Begonnen hat alles mit der Blattgoldherstellung in Kanazawa, und seither hat unsere einzigartige und herausragende Technologie die Grundlage für ständige Transformation, Wachstum und Weiterentwicklung auch im Bereich der Folienherstellung geschaffen.

Mit einer Mischung aus Tradition und fortschrittlicher Technologie haben wir eine neue Folien-Welt geschaffen und expandieren nun in alle Branchen und auch auf globale Märkte.Unter Beibehaltung unseres Pioniergeistes ist es unser Ziel, ein Unternehmen sein, das weiterhin für die Gesellschaft einen neuen Mehrwert schafft.

Unternehmensphilosophie

Unser Ziel ist es, mit der Entwicklung des Unternehmens einen Beitrag zu Wohl der Mitarbeiter und auch der Gemeinde und Gesellschaft zu leisten.

Es ist unsere Ansicht, dass es die Einzelnen und auch die lokalen Unternehmen sind, die eine Nation ausmachen.

Als Teil dieser Verantwortung streben wir danach, ein Unternehmen zu sein, welches Geschichte und Tradition respektiert, ein geeignetes Arbeitsumfeld schafft, den Lebensunterhalt seiner Mitarbeiter sichert, dabei stabile Gewinne sichert und so zur Entwicklung und Stabilisierung der Gemeinschaft beiträgt. Unser Ziel ist es dabei, dass unsere Ergebnisse die Grundpfeiler des Landes in den Bereichen sozialer Schutz, Bildung und Sicherheit unterstützen. Wir erkennen unsere soziale Verantwortung an und möchten mit einer angemessenen Beurteilung von Gut und Böse, von Gewinn und Verlust unsere Kunden begeistern und zu einem Unternehmen werden, das von dieser Welt und Gesellschaft gebraucht wird.

Spezielles Online-Seminar zu Blattgold und Gold-/Silberfäden für Teilnehmer des DAAD-Stipendienprogramms „Sprache und Praxis in Japan“(SP Japan)

Selbst inmitten der Coronavirus-Pandemie ist KATANI bestrebt, den Charme von traditionellem japanischen Blattgold international zu verbreiten. In diesem Zusammenhang haben wir zusammen mit dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) ein einmaliges Online-Event zusammengestellt, in dem die Stipendiaten des Sonderprogramms „Sprache und Praxis in Japan“ (SP Japan) eine Einführung in die weltberühmte traditionelle japanische Goldblattkunst erhielten. Zusätzlich zu Lerninhalten im Hinblick auf Goldblatt sowie Gold- und Silberfäden erhielten die Teilnehmer auch einen Einblick in KATANIs internationale Aktivitäten sowie unsere Bemühungen, traditionelle sowie moderne japanische Technologie in der Welt prominenter zu machen. In einer Frage- und Antwortrunde sowie einem kurzen Seminar zu Blattgoldapplikationen konnten die Teilnehmer ihr Verständnis zu Blattgold weiter vertiefen. Auch in Zukunft möchten wir weiterhin verschiedene Aktionen durchführen um Informationen zur Attraktivität und Anziehungskraft von Blattgold – sowie der abwechslungsreichen Aktivitäten von KATANI in diesem Zusammenhang – in die Welt zu tragen.

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